公示期满无异议者，三亚惠民公司与拟聘用人员签订劳动合同后派遣至吉阳区，由吉阳区人社局安排工作。第一次签订劳动合同期限为2年，试用期为2个月，试用期工资按岗位工资的80%发放。拟聘用人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核，培训或试用期考核不合格者，取消录用资格。
五、纪律与监督
在规定时间内，未按有关通知、规定参加计算机上机考试、面试、体检、考察、培训的报考者，均视为自动放弃。
招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责，凡发现弄虚作假或违反考试聘用纪律的，一律取消聘用资格。招聘工作坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督。
咨询电话：(三亚惠民公司)
(吉阳区委组织部)
监督电话：(吉阳区人社局)
原标题：三亚市吉阳区2017年专职党建工作指导员招聘公告
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三亚惠民人力资源开发服务有限公司
2017年12月6日
