(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;
(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员。
(二)笔试和面试
1. 笔试采用闭卷形式，笔试内容不指定复习教材。
根据笔试成绩从到低分3 :1的比例确定进入面试人选(不足3 :1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选)。
招聘考试总成绩按笔试成绩30%和面试成绩70%的比例折算。根据招聘考试总成绩从到低分的次序，按照1：1的比例确定进入体检人员名单，总成绩相同的取笔试成绩高者。
2. 笔试、面试时间地点另行通知。
(三)体检和政审
1. 体检费用自理，体检时间和地点另行通知。
2. 对体检合格人员进行政审，按有关规定录用。
(四)聘用
经考试、体检和政审，根据经开区实际情况安排工作岗位，由工作岗位所在单位与被招聘人员签订聘用合同，聘期三年，其中试用期半年，按规定办理相关手续。聘用期间，由所在单位负责日常管理和考核。聘用期满后，经考核，合格者可续签合同，对试用期和聘用期内考核不合格人员，终止合同。
(五)本《简章》由苏州浒墅关经济技术开发区党政办公室负责解释。
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原标题：苏州浒墅关经济技术开发区面向社会公开招聘社区工作人员简章
苏州浒墅关经济技术开发区党政办公室
2017年12月5日
