3、体检与考察
面试结束后，依据总成绩，从到低分按招聘人数1：1的比例确定体检人员(考试总成绩相同者以笔试成绩高的进入体检人选)。体检参照《公务员录用体检通用标准》进行。体检结束后，对体检合格人员进行“德、能、勤、绩”等方面考察。因体检或考察不合格出现缺额的，可在总成绩合格的考生中，按成绩由到低分依次等额递补。
4、公示及聘用
对体检及考察合格人员进行公示，公示时间为五个工作日。公示无异议后办理聘用手续。
四、有关待遇
实行劳动合同制，工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。
五、后续招聘信息详情请关注芜湖经济技术开发区网站()。
本方案由本次公开招聘的万春街道办事处负责解释。
原标题：万春街道办事处专职安全员招聘方案
芜湖经济技术开发区万春街道办事处
2017年11月28日
