(三)待遇
对聘用的社区专职工作人员，待遇分为岗位基本工资、岗位工龄工资和社会保险补贴三部分。岗位基本工资标准为专科生1750元/月、本科生1850元/月、研究生1950元/月，并随最低工资标准调整而调整。社区专职工作人员在岗位连续工作满1年以上的，每增加1年工作时间，增加100元的岗位工龄工资。被聘用人员薪酬及社会保险补贴由县财政负担，个人部分由社区专职工作人员自己承担，用人单位按照上述标准按时足额拨付，劳务派遣公司按时足额为被聘用人员发放相关待遇，并缴纳社会保险补贴。
(四)管理
招聘的社区专职工作人员试用期3个月，试用期满，经考核合格的，由劳务派遣公司与其签订劳动合同。合同期限为3年。工作期满后，经组织考核合格、本人自愿，可继续聘任。用人单位要对工作人员进行设岗定责，实行定期述职制度、实绩考评制度和群众评议制度，并根据工作岗位需要定期开展岗位培训和业务培训。
八、信息发布及政策咨询
本次公开招聘工作相关信息均通过襄城县人民政府网和襄城人社微信平台发布，不再逐一电话通知，请所有报考人员及时关注、查询，并保持通讯联络畅通。
本次公开招聘工作由襄城县纪检监察部门全程监督。
策咨询电话：
襄城县职业介绍所
