五、体检、考察
根据考试总成绩，从到低分按1：1比例进入体检(若最后一名考生成绩相同，则以笔试成绩高低排序)。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定执行。同时符合公告要求的身体条件。
体检费用由应聘人员自理。
体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。
六、聘用
根据考试、体检、考察等情况，确定聘用人员。聘用人员实行劳务派遣制，签订3年期劳动派遣合同(含试用期3个月)，对试用期满考核或年度考核不合格的，予以辞退。合同期满结束后，根据工作需要和期满考核情况经双方协商决定是否续聘。
七、工资待遇
工资标准：工资待遇每月1500元。由劳务派遣公司按规定办理职工养老、基本医疗、失业、工伤、生育等五项保险，个人缴纳部分由个人承担。
八、相关事宜
本次招聘由怀远县司法局委托第三方蚌埠市正邦人力资源有限公司负责组织实施，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
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咨询电话：(怀远县司法局)
(蚌埠市正邦人力资源有限公司)
原标题：2017年怀远县司法局招聘社区矫正协管人员的公告
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