(三)考察和体检
根据综合成绩，从到低分按招聘名额1：2比例确定考察人选，考察后提交县总工会党组集体研究，按1：1比例确定体检人选，体检不合格的，按县总工会党组确定的考察对象排序名单依次递补。
拟聘用人员名单在五峰总工会门户网站和“五峰工人”微信公众号公布。
五、聘用方式及薪酬
拟聘用人员试用期3个月，试用期满合格者，按照《劳动合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致的原则下订立劳动合同，明确双方的权利与义务;薪酬按照《宜昌市工会协理员管理办法(试行)》规定执行。试用期满不合格者，退回不予聘用。
原标题：2017年五峰总工会工会协理员招聘公告
点击下载>>>
五峰土家族自治县总工会
2017年11月20日
