(四)体检
面试结束后，以笔试和面试各占50%的比例，合成总成绩由高到低排序，按招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。最后一名总成绩出现并列时，面试成绩高的进入体检。体检工作由区环保局指定的体检机构实施，体检费用由考试人员负担。体检不合格者，不予聘用。无正当理由未按规定参加体检，按自动弃权处理。
(五)政审
体检合格人员进入政审。按照程序对个人及家庭主要成员情况进行考察。主要考察政治表现、是否参加邪教及其他非法组织等情况。出具政审证明的单位可以是户籍地公安机关、所在街道办、村委会、原工作单位。
(六)公示
政审合格人员确定为拟聘用人员，并在蓟州区政务网()公布，公示期7个工作日。
因拟聘人员体检、政审、公示不符合要求以及自愿放弃聘用，导致岗位出现空缺时，按总成绩由高到低排序依次递补。
(七)聘用
公示无异议后，对拟招聘人员实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳动合同，区环保局根据工作需要确定具体工作地点及岗位，试用期3个月。
咨询电话：
蓟州区人力资源和社会保障局
蓟 州 区 环 境 保 护 局
2017年11月20日
