笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。
(三)体检
按招聘岗位拟聘用人数1:1的比例，按考试成绩从到低分确定体检人员。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生个人承担。因体检不合格而产生的岗位空缺，视考试成绩而定 。
(四)考察政审
对体检合格人员按相关规定进行考察政审，不合格者不予聘用。
(五)公示
对考察政审合格人员区人力资源服务中心进行公示。公示有异议的，由区人社局调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，空缺岗位视考试成绩而定。
(六)聘用方式及薪酬待遇
考试、体检、考察政审、公示合格人员，按照规定程序办理有关聘用手续，与独山子区综治中心下属的三个街道办事处签订劳动合同，试用期不合格的解除劳动合同。
工资待遇前六个月按照社区公益性岗位工资待遇(2135元/月)执行，满六个月后，经考核合格按社区正式事业岗位人员标准执行，缴纳各项社会保险和住房公积金。
咨询电话：区人力资源服务中心：
监督电话：区纪委：
原标题：2017年独山子区面向社会公开招聘社区综治中心工作人员公告
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区人力资源和社会保障局
2017年11月9日
