(五)体检。通过资格审查的应聘者确定为体检对象，按照入职体检标准统一进行街道入职体检。
(六)公示。体检合格的应聘者确定为拟聘人员，并于天河区门户网站()公示3天。经公示无异议的，办理聘用手续。
(七)试用和聘用。按规定程序聘用通过考试、资格审查、体检和公示的拟聘人员，试用期1个月，试用期满并考核合格后确定聘用岗位，考核不合格者取消聘用资格。
(八)注意事项。应聘者在笔试、面试、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消相应的笔试、面试、体检资格。应聘者填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消笔试、面试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。
三、工资待遇
试用期考核合格并确定聘用岗位的人员，按照黄村街聘用人员工资标准确定工资待遇，税前月工资约3600元~4700元，每聘用满1年，增加工龄津贴150元/月，并享受社会保险等相关福利待遇。
本公告由黄村街道党政办公室负责解释。
(联系人：区小姐、薛小姐;电话：;地址：广州市天河区荔苑路5号党政办公室)
原标题：2017年广州市天河区黄村街招聘合同制工作人员公告
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2017年11月9日
黄村街道办事处
