四、资格审查
左家塘街道招聘工作领导小组对报名应聘人员的基本情况进行审核把关。初步资格审查合格的考生持有效证件到报名点领取准考证，具体考试时间将另行通知。
五、组织考试
1、笔试。具体考试时间、地点以准考证为准，参加考试时，须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证。笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分。
2、面试。根据笔试成绩从到低分，按照招考计划人数1:3的比例确定面试人选。面试采用结构化面试。。
3、考生总成绩计算方法。按笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成考生综合成绩，综合成绩相同者，按笔试成绩从到低分排名。
六、体检考察
体检人选按岗位招考数1:1的比例，根据综合成绩从到低分的排名确定。体检参照现行公务员录用体检通用标准执行。出现自动放弃体检资格或体检不合格的，可根据综合成绩排名从高到低依次递补。
七、福利待遇
考察合格者，进入试用期，试用期1个月，试用期待遇按照《劳动合同法》有关规定执行。试用期结束后，考核合格者，签订聘用合同，按照街道人事制度和社区正式工作人员待遇进行管理。社区工作人员薪酬待遇按照雨花区社区公共服务中心工作人员待遇标准执行。
八、其他事项
1、本公告未尽事宜，由左家塘街道招聘工作领导小组负责解释。
2、咨询电话：0731- ，联系人：李海燕
中共长沙市雨花区左家塘街道工委
2017年10月30日
