(三)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试成绩均为百分制，总成绩为百分制，笔试占60%、面试占40%。
1、笔试
笔试委托具有相应资质的机构具体实施。笔试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。
笔试时间为2017年11月25日(周六)上午9:00-11:00，具体地点详见准考证。
笔试成绩原则上在笔试后15个工作日内，在南京高淳区人社局网站公布，考生可凭准考证号查询。笔试阅卷结束后，由区有关部门按规定确定笔试成绩合格线，一般为卷面成绩的60%。根据笔试成绩，按照岗位实际招聘人数的相应比例(同开考比例)从到低分确定参加面试人选，并在高淳区人社局网站公布。
2、面试
参加面试人员按照规定时间到高淳区卫计局领取面试通知单。面试由高淳区卫计局根据事业单位公开招聘有关规定，在高淳区人社部门指导下，按照批准后的面试方案组织实施，面试成绩当场通知考生。面试没有形成竞争的岗位，合格分数线为各项成绩的60%;已经形成竞争的岗位，合格分数线为各项成绩的50%。
(四)体检、考察
考试结束后，对面试合格人员，根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，由高淳区卫计局对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员，由招聘单位(主管部门)对其现实表现进行考察。
