(五)体检和考核
1、应聘人员笔试成绩和面试成绩按4：6比例计入综合成绩。根据各街道实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例，按综合成绩从高到低确定体检和考核人选。体检和考核工作由各街道负责组织实施，于 11月10 日前基本完成。
2、如遇体检、考核不合格，或本人自动放弃应聘的，按综合成绩从高到低依次递补体检和考核人选。
(六)公示
经体检和考核合格，确定拟聘用人员名单，于2017年11月 11 日在各街道办事处及区公共就业服务中心公告栏公示7天。
四、聘用及管理
聘用人员按有关规定签订劳动合同，薪酬待遇适当从优。未尽事宜由汉阳区综治办负责解释。
报 名 电 话 ：(汉阳区综治办)
(湖北腾飞人才股份有限公司)
报 名 地 址 ：武汉经济技术开发区新都国际嘉园A栋二楼
武汉市汉阳区社会治安综合治理委员会办公室
湖北腾飞人才股份有限公司
2017年10月24日
