四、面试
面试采用百分制，不足60分者直接淘汰。
面试时间、地点另行通知。
五、体检、公示
(一)体检：按面试成绩从高到低，按1：1的比例确定体检对象。体检参照国家公务员录用体检通用标准，不合格者淘汰，空缺名额从应试合格人员中由到低分依次等额递补。
(二)审定：综合面试、体检等情况，确定拟录用人选报街道党工委会议。
(三)公示：对拟录用人员在宁波国家高新区网站()公示5个工作日。
六、录用办法
公示结束后，拟录用人员按规定办理录用手续。
七、组织领导
公开招聘工作在新明街道党工委的直接领导下进行，具体由街道党政办公室负责组织实施，街道纪工委予以监督。
联系电话：
联 系 人：邹老师
监督电话：
原标题：宁波国家高新区新明街道办事处公开招聘网格化管理工作人员公告
新明街道办事处
2017年10月13日
