内容：
主要考察表达能力、沟通能力及主要考察履职所需的实战能力。
(五)确定入围人员
面试结束后，报考人员按笔试、面试成绩6:4的比例计算总成绩，总成绩从到低分的次序(如总成绩相等，以笔试成绩高排位在前)，按招聘计划数1:1比例确定2名体检、考核对象。
(六)体检、考察
体检和考察均参照录用公务员体检和考察要求进行。如有放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格的，按总成绩从到低分依次递补。
(七)试用、聘用
经体检、考察合格后确定录用对象，拟聘对象公示3天，经公示无异议后，按有关规定进行为期一个月的试用期，试用期间发放试用工资。试用期满后，办理聘用手续，签订劳动合同，聘用人员工资福利待遇参照街道同类人员执行。在公示前由于体检、考核不合格或聘用对象放弃等原因造成职位空缺可依次替补。
(八)在考察和集体研究过程中，如党工委办事处认为综合排名第一的人选不符合岗位要求，有权不予招聘。同时也不由排名第二的替补。
四、其他事项
1、本招聘公告由荷花园街道党政办负责解释
2、招聘咨询电话：;
3、联系人：谢光满、鲍 禧
原标题：长沙市芙蓉区荷花园街道 招聘工作人员公告
荷花园街道办事处
2017年10月12日
