四、体检和考察
根据考试总成绩排名，对招考岗位按1:1比例等额确定体检考察人选。如同一个岗位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由到低分确定体检考察人选;如笔试成绩也相同，则按学历从高到低顺序确定体检考察人选。确定为体检考察人选的面试成绩不得低于60分。
体检标准按照国家有关规定执行。体检费用由考生承担。对体检结果有疑问时可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察由滨城区人力资源和社会保障局会同区总工会负责实施。
放弃体检、考察或体检、考察不合格等原因造成岗位空缺，依次进行递补。
五、待遇和管理
对考试、体检和考察合格人员实行网上公示5个工作日。公示期满无异议的，由滨城区总工会办理聘用手续后，统筹安排到乡镇(街道)工会专职从事工会工作。聘用人员的待遇和管理按照《山东省社会化工会工作者管理办法(试行)》执行。
聘用人员与单位签订劳动合同，劳动合同期限为一年，内含试用期一个月。合同期满，根据工作需要确定是否续签，续签者按劳动法执行。
聘用人员的月工资总额不低于我区当年最低工资标准的150%，(2017年为1640×150%=2460元)，工资增长按省、市总工会要求及时调整。试用期间，聘用人员工资每月1200元。另外缴纳企业员工五险一金，享受带薪年休假等福利待遇。
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原标题：滨城区总工会招聘社会化工会工作者公告
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山东浩然人力资源管理有限公司滨州分公司
2017年9月28日
