(三)面试
1.面试采取结构化面试的方式进行。
2.面试时间、地点及相关事宜通过玉溪人才网()另行通知。
3.面试成绩满分100分，四舍五入保留两位小数计算，低于70分者面试不合格，面试成绩不合格者不予聘用。面试成绩占考生综合成绩的50%。
4.面试成绩当场公布，综合成绩在玉溪人才网()公示。
5.考生按综合成绩由到低分确定拟聘用对象进入体检政审公示环节。若综合成绩相同，则以面试成绩从高到低确定;面试成绩也相同的，按笔试成绩从高到低确定。
(四)体检
由县委组织部、人社局组织拟聘用人员进行体检，体检参照公务员录用通用体检标准执行。首次体检不合格，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。
(五)政审考察
参照《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及相关政策的要求，对拟聘用人员进行政审考察。若出现报考人员体检、政审不合格或放弃的，按考生综合成绩排名，从到低分依次递补;综合成绩相同的，按考生面试成绩从高到低依次递补。
(六)公示
体检和政审结束后，将拟聘用人员名单在玉溪人才网()进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，由县委组织部组织签订劳动合同;反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。
(七)聘用与待遇
所有聘用人员由中共易门县委组织部统筹分配岗位，一经聘用签订正式劳动合同。首次签订劳动合同期限3年，试用期3个月，合同到期视聘用人员工作表现情况进行续聘。工资待遇为2500元/人/月，缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险，五项社会保险的单位缴费部分由实际用人单位承担，个人缴费部分从个人工资中代扣代缴。年终根据个人工作实绩，经县委组织部、实际用人单位共同考核确定为称职及以上等次的一次性发放一个月的岗位工资，考核为优秀等次的再加发800元奖励(优秀比例控制在20%以内)。
五、未尽事宜由中共易门县委组织部和易门县人力资源和社会保障局研究确定，并负责解释。
原标题：易门县公开招聘基层党建工作专职组织员公告
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中共易门县委组织部 易门县人力资源和社会保障局
2017年9月18日
