每位报名者限报考一个岗位，如发现报考多个岗位的取消资格。
通过本招聘程序考入的社工，社区工作年限重新计算。拱墅区在编社区专职工作人员不得报考，如经发现取消资格并通报其工作单位。
5、资格审查：各招聘单位(街道)现场对报考人员是否符合招聘职位资格条件进行资格初审。对初审合格者准予报名、收缴材料并发放《准考证领取通知书》。对初审未通过的人员，应说明理由。招聘工作领导小组办公室在报名结束后3个工作日内对考生资格进行复审。复审通过者凭《通知书》于指定时间前往各招聘单位(街道)领取准考证。对报考人员在报名、资格审查和招聘全过程中，发现提供虚假材料的，取消资格。
6、正式报名人数与招聘计划数之比达到4：1及以上时，进入笔试程序。报名人数与招聘计划不足4︰1比例的，酌情调整、核减或取消招聘指标，并在拱墅门户网、运河人才网上进行公告。招聘岗位因报名人数不足被取消的，已报考该岗位的人员可在公布之日(含)起2日内另选岗位进行报名。
(二)笔试
1、笔试采用闭卷方式。内容主要为综合基础知识、社工实务等，由客观题和主观题组成。试卷满分为100分。
2、笔试时间为10月14日(周六)上午9:00-11:00。考生根据准考证上规定的时间、地点参加笔试。
3、考生凭准考证和有效期内的二代身份证参加笔试(两者缺一不可)。身份证过期或遗失的，可使用当地公安机关办理的有效期内的居民临时身份证。
4、考生成绩在运河人才网、拱墅门户网上公布。
(三)面试
1、面试对象：根据笔试总分(含笔试成绩及加分)，按得分高低以1：3的比例确定面试人员。
2、面试时间及地点另行通知，考生按照规定的时间、地点，凭面试通知书及身份证参加面试。
3、面试方法及内容：采取结构化面试办法。
