考试总分由笔试和面试两部分组成，各占总成绩50%，总成绩满分100分。
(1)笔试(满分100分)：考试科目为《综合基础知识》。笔试时间2017年10月14日(星期六)，考试时间、地点以准考证上通知为准。如报考人数少于计划招聘职位人数2倍的，酌情减少或取消该招聘计划人数。
(2)面试(满分100分)：按笔试成绩从到低分，以招聘职位1?2的比例确定参加面试对象。面试时间、地点另行通知。
3.体检。按总成绩从到低分，以招聘职位1?1.5的比例确定入围体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订版)执行。体检由区民政局和区人力社保局组织。
4.考察。体检合格的考生由区民政局组织考察政审。按总成绩从到低分以招聘职位名额1?1比例确定考察政审对象，考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)有关规定执行。考察、政审不合格的或有提前自愿放弃聘用岗位的在参加体检合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
5.公示聘用。(1)体检、考察合格者，按总成绩从到低分以招聘职位名额1?1比例确定拟聘用人员，如遇总成绩相同，以笔试成绩高的优先。(2)拟聘用人员面向社会公示，公示时间为7天，公示期满后，没有问题反映或者反映有问题但查实后不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;有问题反映并查实不符合聘用条件的，不予聘用。
三、其他事项
公开招聘的社区专职工作者一律实行劳动合同聘用制。本简章由区民政局负责解释。
原标题：金华市婺城区公开招聘社区专职工作者简章
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金 华 市 婺 城 区民政 局
金华市婺城区人力资源和社会保障局
2017年9月 13日
