三、招聘方式及录用程序
1.报名筛选：通过专业招聘公司组织报名，对报名人员进行逐一筛选。
2.组织笔试：计划在9月中下旬组织报名人员进行笔试，笔试主要考察文字功底。
3.组织面试：根据笔试成绩，按照招聘计划1:3或1:5的比例确定参加面试人员，9月底组织面试。
4.择优录用：综合笔试成绩(占60%)和面试成绩(占40%)，按排名先后顺序确定录用人员。
四、福利待遇
1.试用期：试用期为一年。
2.工资待遇：试用期工资为2600元/月，享受单位其他一切福利待遇;试用期满后，按照郑州市职工社会保险政策缴纳五险一金。单位提供食宿。
3.签订聘用合同，办理聘用手续。
五、报名须知
1.详细的个人简历、要突出个人的特长;
2.毕业证、学位证扫描件放送至邮箱;
3.通过报名资格审查的应聘者，我们将以电子邮件、发布公告、电话通知等方式告知，确定笔试的时间、地点;
5.请关注就业大数据网站()、国家人事人才测评与考试网()和公众号“就业大数据”、公众号“人事考试研究院”上发布。
6.联系电话：0371-
原标题：郑州市惠济区长兴路街道办事处招聘
