三、招聘办法
在报名的基础上，经资格审查、笔试、面试。笔试成绩为前6名的进入面试，根据笔试、面试总得分高低(总得分相同者，以笔试成绩高者优先)，按招聘数1?1的比例确定体检、考察和录用人选。因故出现招聘岗位空缺的，根据笔试、面试总成绩从到低分，依次递补。其中笔试主要考实用公文写作，面试着重考应聘人员的求职动机、综合分析、应变协调、语言表达能力，以及举止仪表。
四、其他事项
1、报名人数少于招考人数2倍的，取消或者酌情核减招聘人数。
2、录用人员试用期1个月，试用期满后，经考察能胜任岗位的，正式办理相关录用手续;不胜任的，取消录用资格。首次签订聘用合同期限为1年，试用期包括在合同期限内。
3、录用人员按编外聘用人员相关规定执行，年薪约4.5万元人民币(含单位缴纳的五险一金)。试用期月工资为1500元。
原标题：绍兴市越城区司法局关于招聘镇街社区矫正工作者的公告
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绍兴市越城区司法局
2017年8月31日
