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为适应新形势下的工会工作，根据工作实际，麻栗坡县总工会决定按照公开竞争、择优录用的原则，面向社会公开招聘合同制社会化工作者。现将有关事宜公告如下。
一、组织领导
为确保招骋工作顺利进行，成立由县总工会常务副主席任组长，副主席、办公室负责人、会计、出纳为成员的招骋领导小组，领导小组下设办公室于县总工会办公室，负责招聘临时人员工作日常事务。
二、招骋原则
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。
三、招聘程序
发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、签订聘用合同等程序进行。
四、招聘岗位、人数
本次招聘合同制社会化工作者3名。
五、用工方式、合同期限
(一)用工方式：此次招聘的社会化工作者不纳入麻栗坡县总工会机关正式编制，采用与麻栗坡县总工会签定劳动合同管理使用，并报人力资源和社会保障局备案。
(二)合同期限：劳动合同有效期二年，实行二年一签，合同期满后，根据考核情况确定是否续签。合同期间违反管理规定或不胜任工作的，一律解除劳动合同。
六、招聘对象及条件
(一)麻栗坡县户籍，年龄在25周岁以上、40周岁以下，中专以上学历;
