(九)岗前培训
区委组织部、区民政和民族宗教事务局对新招聘人员进行岗前培训，时间不少于3天。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。因此次招聘与桥东区、桥西区、下花园区同时进行，故考生只允许报考一个区的专职社区工作者岗位。报考城区内社区、庞家堡镇社区、洋河南镇社区的考生，只允许报考一个类型社区的专职社区工作者岗位，报名成功后不允许更改社区类型。
在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知区招聘主管部门，由此造成的后果由考生负责。
五、待遇保障和管理
1、招聘人员系街道聘任制的专职社区工作者，非公务员身份，非事业编制，任职后与任职社区所属街道、乡镇签订聘用合同，聘期3年。待遇按照目前区专职社区工作者工资及保险标准执行。
2、招聘人员纳入全市专职社区工作者队伍进行管理和考核，人事档案由区统一管理，党组织关系转至任职社区。
3、聘用期满后，经群众评议、组织考察胜任的，在本人自愿的基础上，可继续聘用。
宣化区政策咨询电话：
监督举报电话：
宣化区招聘社区工作者工作领导小组
2017年8月21日
