四、招聘方式
报名人数与招聘岗位数达2:1及以上的实行笔试、面试和体检考核的方式;报名人数与招聘岗位低于2:1的实行面试和体检考核的方式。面试成绩低于60分的取消招聘资格。
笔试:时政、物业管理和城市管理法规等内容合并试卷，总分100分。笔试地点、时间另行通知。
面试:根据笔试成绩由高到低，按招聘计划数2:1的比例确定面试人选。最后1名分数相同并列的，一并进入面试程序。面试主要采取结构化面试方式进行，主要考察综合分析、逻辑思维、语言表达以及综合运用知识解决实际问题的能力。面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。面试后，笔试成绩与面试成绩按1：1的比例合成考试最终成绩。
五、体检
根据招聘岗位数按考试总成绩1:1的比例确定进入体检人选，出现缺额的，在应聘人员中依次递补。体检考核工作由火星街道办事处组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检的费用由报考者承担。
六、聘用
对体检考核均合格的拟聘用人员名单在火星街道办事处公示3天。公示期满无异议的，1个月内签订聘用合同，首聘1年，其中试用期2个月，试用期不合格的，解除聘用合同;1年聘用期满后，视其工作考核情况决定是否续聘。
七、工资待遇
参照上级相关文件精神执行。
八、其他事宜
本《公告》由火星街道办事处负责解释，未尽事宜由火星街道办事处招聘领导组研究决定。
原标题：2017年长沙市芙蓉区火星街道公开招聘物业专职社工的公告
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中共长沙市芙蓉区火星街道工作委员会
长沙市芙蓉区火星街道办事处
2017年8月11日
