三、选聘方法和程序
(一)方法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、面试、严格考察、择优聘用的方式进行。
(二)程序
此次公开选聘村(社区)常驻干部的基本程序为：发布公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续。
1.发布公告
在汇川区人力资源和社会保障网，就选聘职位、选聘范围、选聘资格条件、选聘程序等发布公告。
2.报名与资格审查：
报名在汇川区人力资源市场(南京路体育馆正对面汇福花园一楼)进行，方式为现场报名，按以下程序进行：
(1)报名时间：从2017年8月7日至8月9日止(早上9:00-12:00，下午13:30-17:00)。
(2)报名地点：汇川区人力资源市场(南京路体育馆正对面汇福花园一楼)。
(3)报名方式：报名采取现场报名方式进行，符合报考条件的考生，可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。
报考人员须仔细对照《选聘简章》和《职位表》要求的资格条件，如实提交本人有关信息和材料，个人不符合资格条件的职位不能报考，否则责任自负。
报考人员如因学历、专业、年龄及其它应备条件等不符合《选聘简章》资格条件的，在选聘各环节审查时均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《遵义市汇川区2017年公开定向选聘村(社区)常驻干部报名表》(以下简称《报名表》，见附件2)填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
