三、录用办法
1、考试形式：采用面试形式。主要测试应聘者的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试满分为100分。
2、考试时间：面试时间和地点通过电话或手机短信通知。
四、体检
按招聘职位拟招聘人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。参加体检人员须到指定区级以上医院进行体检。体检不合格的，按考试综合成绩高低顺序依次替补人选。体检时间、地点另行通知，体检费自理。
五、聘用及相关待遇
经综合素质考评、体检、政审合格，公示无异议的，予以录取，由招聘单位负责办理聘用手续，签订劳动合同并实行试用期。试用期满考核合格后，待遇按6万元/人/年(含五险一金单位和个人缴费的费用)，享受国家规定的节假日。
六、注意事项
由于应聘人员提供的证件、资料虚假，造成的所有后果由应聘者本人负责。
咨询电话：; 联系人：赵小姐 梁先生
原标题：海珠区滨江街道劳动保障服务中心招聘工作人员公告
广州市海珠区人民政府滨江街道办事处
2017年8月3日
