公告|大纲

导航

位置:首页>考试动态 > 公告|大纲 >

2017湖南株洲茶陵县社会治理网格化中心招54人公告(第一期)

茶陵县人民政府 2017-08-01

(三)体检与考察

根据综合成绩从高到低顺序,按招聘计划1:1的比例确定体检人选,体检在指定的医院,参照公务员录用体检通用标准执行。

体检合格者即确定为考察对象,用人单位将按照相关要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。体检、考察不合格者,按应聘者综合成绩排名从高到低依次等额递补。

(四)公示

根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选,拟聘用人员名单将在茶陵县人民政府门户网、“茶陵发布”等媒体公示3个工作日。

(五)岗前培训、聘用及待遇

公示期满且无异议的,统一参加由用人单位组织的业务培训。培训期间用人单位将对拟聘用人员的思想政治、道德品行、学习态度等方面进行考核,考核不合格者,取消聘用资格。用人单位将先期与劳务派遣公司签订劳务派遣协议,考核合格者与劳务派遣公司签订劳务合同。试用期为3个月,试用期间不合格者,取消聘用,解除劳务合同。

工资福利待遇:被聘人员待遇约3500元/月(含保险、绩效奖、福利等)。

四、招聘咨询电话

茶陵县社会治理网格化中心:

本公告由茶陵县社会治理网格化中心负责解释。

原标题:茶陵县社会治理网格化中心公开招聘城乡社区网格管理员公告(第一期)

点击下载>>>

茶陵县社会治理网格化中心

2017年8月1日

关注微信

微信搜索sqgzzks或扫描左侧二维码

招考公告、报名辅助工具、备考资料

相关推荐