报名时需携带以下材料：本人身份证、户口本、学历证书、退役证、应届毕业生就业协议，上述证明材料均要求为原件，并同时提供复印件，报名时需交本人近期二寸彩色证件照3张。
3.岗位的核减。对于部分岗位由于报考人员不足的，根据报考人数不足1：2的比例，进行核减岗位数。
(二)考试内容
考试采取笔试、电脑操作测试、面试逐轮淘汰，笔试、电脑操作测试、面试时间另行通知。
1.笔试。报考者凭准考证和身份证，在规定的时间和地点参加笔试。考试时间和地点见准考证。文秘岗笔试内容为《综合基础知识》和电脑基本操作考试，专业会计岗笔试考试为专业能力测试。按招聘指标的2倍，以笔试成绩从到低分确定入围面试人员。笔试成绩相同的按电脑基本操作成绩从到低分排名。
2.如面试入围者自动放弃面试资格，从同等报考人员中按笔试成绩从到低分顺次递补。笔试成绩和进入面试人员名单可登录睢河街道办事处官方网站查询()。
(三)面试。面试成绩实行百分制，面试时间另行通知。
(四)体检。面试工作结束后，按综合成绩，从到低分等额确定体检的人员。体检如有自动放弃体检资格或体检不合格者，则按考试综合成绩从到低分依次递补，递补只进行一次，体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由个人自理。体检时间另行通知。
(五)考核。对于体检合格者，经街道组织、纪检、计生、公安等部门进行审核，并召开街道党工委研究后，确定为拟录用人员。
(六)选录。拟录用人员经公示3天无异议，招录人员作为社区后备干部。街道办根据实际情况再次组织考核，择优选录。
(七)其他规定。报考人员必须服从统一分配，否则不予聘用。有弄虚作假行为或试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。
三、岗位薪酬福利
(一)试用期(3个月)满及考核合格人员与县劳动保障事务代理服务中心签订劳动合同，并办理有关手续;年度考核不合格者，解除劳动合同。合同期满，根据工作需要，经考核合格，继续聘用。
(二)工资：每月工资元。
本次招考有关政策由睢河街道组织科负责解释。
咨询电话：
原标题：睢河街道关于公开招聘社区后备干部的公告
2017年7月5日
