四、面试
面试为公共面试，内容以公共知识为主。满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察人选。面试定在 7月 8日，具体时间和地点在《面试通知书》上明确。报考人员必须凭《面试通知书》和第二代身份证(两证缺一不可)按《面试通知书》上规定的考点、考场和时间参加面试。
五、考察
按面试成绩排名，以招聘计划数1:1的比例确定考察对象。考察工作由录用镇街负责进行，参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
有考察不合格、考察超过规定时间不能作出结论、考生对考察结论有异议并申请行政复议、提起行政诉讼的，均不予聘用。
六、公示和聘用
考察结束后，在萧山人力资源和社会保障网(www. )、萧山人事考试培训网()、萧山人才网()上，对拟聘用人员进行为期7天的公示，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由区人力社保局会同监察部门进行调查核实，作出是否可以聘用的决定。
公示结束后，由录用镇街组织聘用工作，拟聘用人员须在规定的时间内到安排任职的村社报到。无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用。曾领取过期满大学生村官一次性经济补偿金的，应在退还经济补偿金后，方能办理聘用手续。
七、其他事项
1、网络查询：萧山人力资源和社会保障网(www. )、萧山人事考试培训网()、萧山人才网()。
2、本公告由区人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：、。
原标题：萧山区2017年度定向招聘期满大学生村官为城市社区专职工作者公告
点击下载>>>
1、
2、
中共杭州市萧山区委组织部
杭州市萧山区民政局
杭州市萧山区人力资源和社会保障局
2017年 6 月 30 日
