(3)报名资料：学历证书，本人身份证，户口本，个人1寸免冠照2张(如取得社工证人员需提供相关证明材料，如为党员的需提供组织关系所在地的党员身份证明)，上述材料均需提供原件、复印件，并提交《城厢镇2017年公开招聘社区工作人员报名登记表》。
●资格审查。按照报考条件，由镇公开招聘工作领导小组对报考者进行资格审查。如果通过资格审查的报名人数未达到招聘人数3:1比例，相应核减招聘职数。
●考试。考试分笔试、面试两个环节。
(1)笔试(占40%)。考察考生的公共基础知识、社工知识、职业道德修养等方面的能力。
(2)面试(占60%)。笔试结束按评分高低(须满合格分)，按1：3进入面试(中共党员或取得社工证人员可在笔试成绩基础上各享受3%的提高)。如笔试合格人数未达面试人数要求，则按1:2进行面试。面试采用结构化面试形式，主要考察考生的综合分析、应变协调、服务意识与技巧、言语表达等方面的能力。
●考察、公示。按照综合成绩高低，按1：1的比例确定考察对象。镇公开招聘工作领导小组对考察对象进行全面考察，如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的现象，取消资格，空缺名额从到低分依次递补，并进行考察。考察通过后体检，体检结束后，最终确定入选者，并进行任前公示5天。
●聘任。报名者如被录用，须及时办理报到等相关手续，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
四、待遇
1.一经录用，享受社区工作人员相应福利，办理社医保和住房公积金、失业保险金，首次聘用期一年。首次聘用期满考核结果达称职以上，享受社区工作人员同等收入水平。
2.笔试、面试成绩合格的未录用考生，纳入本镇人员招聘储备库，如年内本镇其他岗位缺额，在征求考生意见的基础上，经镇公开招聘工作领导小组同意，从到低分予以优先录用。
原标题：城厢镇2017年公开招聘社区工作人员招聘简章
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城厢镇公开招聘工作领导小组
2017年6月30日
