面试没有形成竞争的岗位，合格分数线为面试总成绩的60%;已经形成竞争的岗位，合格分数线为面试总成绩的50%。
3、体检：在面试合格人员中根据总成绩从到低分按录用人数1：1确定参加体检人员，体检不合格的取消录用资格，并按顺序递补。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检参照公务员体检标准进行。
4、考察：对体检合格人员进行考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，可在面试合格人员中，按总成绩从到低分依次递补，聘用工作实施后不再递补。
5、公示：对体检、考察合格的人员在有关网站公示，公示无异议者办理录用手续。
四、录用待遇
1、凡聘用的社区工作者，依法签订劳动合同，约定试用期，试用期间执行试用期工资，试用合格后，月工资3000元左右(含缴纳社会保险及公积金)。由南京乾坤人力资源公司统一办理相关聘用派遣手续，劳动合同采用南京市劳动和社会保障局统一格式。
2 、新聘用人员工作地点为长芦街道玉带片，录用后应服从统一分配，安排在指定的岗位工作。
咨询电话：(长芦街道党政办)
为保证本次招聘工作的公开、公平、公正，特设立监督举报电话：。
以上内容由南京市六合区长芦街道党政办公室负责统一解释。
原标题：长芦街道招聘社区工作者简章
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南京市六合区长芦街道办事处
2017年6月20日
