报名实行诚信承诺制度。报名时考生须认真阅读招聘公告，准确、完整填写报名信息，确认本人学历、专业和资历等条件符合报考岗位的要求。
四、考试
考试包括笔试和面试。笔试内容为行政能力测试、公共基础知识，面试内容为应聘者综合能力素质和岗位专业知识等，采取结构化方式进行。参加面试人选按招聘计划1:2的比例，依照报考岗位笔试成绩由至低分依次确定。
总成绩=笔试总分数×50%+面试总分数×50%
考试具体时间请关注辽阳人力资源网。
五、体检
依据考生总成绩，按招聘岗位计划1:1的比例,由至低分依次确定体检人员。
六、公示
体检和资格审查合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员确定后向社会公示。对公示期间反映有不符合聘用条件并查实的人员，不予聘用。
七、聘用管理和待遇
公示期满后，对经公示无异议的人员按《劳动合同法》规定签订聘用合同，由中介机构实行派遣上岗，合同期限为一年，一年后根据人员考核情况决定是否续签。聘用的人员实行试用期制度，试用期一个月(含在聘用期内)。试用期满后根据规定办理养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。工资标准为每月1800元(个人缴费部分自理)，王家镇、沙岭镇岗位每月增加200元交通补助。
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太子河区人力资源和社会保障局
2017年6月20日
