七、面试
1、面试人选根据岗位招聘计划数，在同岗位人员中依笔试成绩从高到低按2:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
2、面试按照蚌埠市网格化管理工作领导小组统一确定的时间和设定的内容，由各区分别组织实施。
3、面试采取结构化面试的方法进行。
4、面试后，笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
八、体检、考察与培训
1、体检人选按社区居委会岗位招聘计划数1:1.1(四舍五入取整数)的比例，依考试总成绩从高到低等额确定(总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序)。体检在二级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
2、体检合格的进入考察，考察工作由各区负责组织实施。
3、考察合格的，须参加上岗前培训，培训合格的方能聘用为城市社区网格员，不参加培训或培训不合格的，取消其聘用资格。
4、培训结束后，由各区按岗位招聘计划数，依考试总成绩从高到低等额确定(总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序)拟聘用人选。其余人员列入我市城市社区网格员后备库，如城市社区网格员出现缺额，从服从分配的入库人员中，依考试总成绩从高到低依次递补。后备库人员资格一年内有效。
九、公示与聘用
培训工作结束后，各区按照岗位招聘计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人选，并在相应网站上公示5天。公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，由各区人力资源和社会保障局办理城市社区网格员的聘用手续，并签订《劳动合同》。
各社区聘用人员按照考试总成绩从高到底(总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序)优先选择网格。
咨询电话：
蚌山区民政局：
禹会区民政局：
龙子湖区民政局：
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高新技术开发区：
经济开发区：
监督举报电话：
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本公告由蚌埠市人力资源和社会保障局负责解释。
原标题：蚌埠市城市社区网格员招聘公告
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蚌埠市社会治安综合治理委员会办公室 蚌埠市民政局
蚌埠市财政局 蚌埠市人力资源和社会保障局
2017年5月26日
