五、体检和考核
1、体检和考核工作由寿光市博雅社会工作服务中心统一组织。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对于考生弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。
2、考核采取多种方式进行，在对考生资格进行进一步审核的同时，重点考核其思想政治表现、道德品质和业务能力等。
3、因体检、考核不合格及自愿放弃等原因出现缺额时，从报考人员中按成绩由到低分的顺序依次递补。招聘工作结束后不再递补。
六、待遇及管理
考试、考核工作结束后，将拟聘人员进行公示，公示期为7天，公示期满合格的办理相关手续。与城市社区工作人员签订《劳动合同》，试用期3个月,月工资1800元，考核合格后根据工作需要和工作表现暂签 2 年，月工资2100 元(含保险)，社会保险全部按照企业标准缴纳。
七、其他
整个招考工作由市人社部门和寿光市博雅社会工作服务中心组织实施，并接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消录用资格，并对相关责任人进行严肃处理。
原标题：公开招聘城市社区工作人员简章
寿光市博雅社会工作服务中心
2017年5月19日
