3.报名资料：近期1寸免冠照片2张、身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书原件及复印件。
五、招聘程序
在报名的基础上，经资格审查、笔试、面试、体检、考察，择优聘用。
1.资格审查：由越城区稽山街道办事处对报名人员进行资格审查，报名人员需对所提供报名资料的真实性负责。符合条件的报名人数与岗位计划招聘人数比例不足3：1的，将酌情核减或取消招聘计划。
2.笔试：笔试为公共基础知识和相关专业知识。笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。笔试时间、地点另行通知。
3.面试：以笔试成绩从到低分，按招聘数1:2的比例确定面试对象。面试由稽山街道办事处组织人员统一进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。面试成绩占总成绩的60%，时间、地点另行通知。
4.考察：考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
5.录用：由越城区稽山街道班子成员会议集体讨论决定录用人选，讨论通过后实行公示，公示期为3天。因故出现招聘岗位空缺，从到低分，依次替补。
6.聘用：录用后实行2个月试用期，试用期满后，经考察能胜任岗位的，由街道办事处按照《劳动合同法》规定，与编外工作人员签订劳动合同，聘用人员薪酬等按编外聘用人员相关规定执行;不胜任的，取消聘用资格。
原标题：越城区稽山街道办事处公开招聘编外工作人员公告
越城区稽山街道办事处
2017年4月24日
