2. 面试
根据考生笔试成绩，从到低分按招聘岗位计划1：3的比例确定面试对象。面试实施前，如有列入面试对象者书面确认不参加面试的，可在本招聘岗位人员中按笔试成绩从到低分依次递补。
3. 笔试、面试时请随带本人身份证，笔试迟到30分钟以上、面试迟到人员取消笔试或面试资格。
五、体检
面试结束后，从面试合格人员中，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成计算总成绩(保留两位小数)。若总成绩相等，以面试总成绩高的排位在前。如面试成绩相等，以面试主考官分数高的排位在前。
按考试总成绩，从到低分按招考岗位计划1：1比例确定体检对象。体检在指定医院进行，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检不合格(或放弃、弄虚作假)的，可在该招聘岗位中，按考试总成绩从到低分依次递补体检。
六、考察
体检合格人员进入考察，考察不合格(或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件)的，可在该招聘岗位中，按考试总成绩从到低分依次递补进入体检程序。
七、公示及聘用
考核合格人员在前进网或大江东网予以公示。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订劳动合同，并实行试用期。批准的聘用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
八、其他事项说明
1.编外用工人员岗位被聘用人员统一采取劳务派遣用工，由指定的劳务派遣公司与其签订用工合同并进行试用，试用期结束后经考核不符合要求的，则不续聘。
2.工资待遇及管理按照《前进街道机关编外人员绩效考核办法》执行。
3.笔试、面试、体检时间、地点另行通知。
4.本公告未明事宜由前进街道组织办负责解释。
原标题：前进街道关于公开招聘编外人员的公告
点击下载>>>
前进街道党工委办公室
2017年4月26日
