2、笔试安排
笔试为闭卷考试，内容主要是语文基础知识、公文写作和时事政治。笔试成绩满分为100分。笔试时间和地点详见准考证。笔试成绩和拟参加计算机操作考试人员名单在北票人事人才网向社会公示5个工作日。招聘报名人数少于招聘计划数时，参加笔试人员一并进入计算机操作考试(弃考者，考试违规、违纪者除外)。
3、计算机操作安排
根据笔试成绩，从到低分按招聘计划数1：1.5的比例确定计算机操作入围人选，达不到此比例时，按笔试成绩从到低分划定计算机操作考试人选。若最后一名入围人选笔试成绩相同则一并进入计算机操作考试。计算机操作考试满分为100分。计算机操作考试事宜待笔试考试结束后5个工作日内在北票人事人才网上向考生公布。
计算机操作考试结束后考试成绩和拟参加资格审查人选名单在北票人事人才网向社会公示5个工作日。
考生权重计分公式为：总成绩=笔试成绩X40%+计算机操作成绩X60%。
根据考试总成绩，按招聘计划1：1的比例确定资格审查人选。总成绩并列者，以计算机操作考试分数高的考生确定为资格审查人选。由于资格审查不合格出现的岗位空缺，继续按照考试总成绩从到低分依次递补。
凡发现报考者与本《招聘公告》要求的招聘对象和条件不符的，以及故意提供虚假证明材料的取消聘用资格。
4、资格审查
资格审查时需要提交下列材料(复印件需用A4纸)：
(1)身份证、户口簿、毕业证原件及复印件;
(2)毕业生档案;
(3)无劣迹证明。
5、体检与考察(政审)
通过考试和资格审查合格人员按招聘计划1：1的比例确定体检和考察人选。体检时间、地点另行通知。体检工作，参照《转发人事部、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(辽人发[2007]82号)，由市人力资源和社会保障局组织进行，体检费用自理。
由于体检和考察(政审)不合格或考生自愿弃权等出现的岗位空缺，按照考试总成绩从到低分依次递补。
5、公示
对体检和考察(政审)合格者在北票人事人才网上向社会公示5个工作日，经公示无异议后，既定为拟聘用人员。
四、合同签订及待遇
签订聘用合同，期限为3年，试用期为6个月，试用期不合格者取消聘用资格。聘用人员工资标准每月1200元，养老和医疗保险补贴每月400元。
本招聘公告由市人力资源和社会保障局负责解释。
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原标题：北票市2017年招聘社保员和社区矫正员公告
北票市人力资源和社会保障局
2017年4月24日
