(二)笔试及面试
资格审查后，审查合格人员需达到拟招聘岗位1:2比例，否则，相应减少或核销该岗位招聘数额。测试分为笔试和面试。笔试主要测试岗位所需的公共基础知识，总分100分，笔试成绩从到低分按招聘岗位人数1：1.5的比例确定参加面试人选。面试考评着重从应试者专业基础知识、业务素质能力、结合项目解决处理实际问题的能力等方面进行考评，面试总分为100分。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。总成绩不得低于60分。
根据省物价局皖价费?2009?118号文件规定，收取笔试费用每人45元，面试费用每人80元。
(三)体检、考察
在达到合格线以上的人员中，总成绩从到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如果达到合格线以上的人员少于该招聘岗位职数，则相应减少该招聘岗位职数。体检费用由应聘者本人承担。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在面试成绩达到合格线以上的人员中，从到低分依次递补。
(四)试用及聘用
聘用人员由蚌埠西城首信人力资源有限公司派遣至蚌埠市禹会区社区联合工作站工作。试用期一个月，试用不合格的，从到低分依次递补。
三、聘用人员待遇标准
具体待遇：基本工资1800元/月、绩效和目标考核，并按《劳动法》有关规定办理社会保险和住房公积金(个人缴纳部分由个人承担)。
四、其他事项
本次招聘所有信息和通知将在禹会区政府网站公告，请报考人员及时登陆蚌埠市禹会区政府网公示公告栏()查询。
五、咨询电话
(蚌埠西城首信人力资源有限公司)
原标题：禹会区人民政府公开招聘社区联合工作站工作人员公告
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2017年4月18日
