(三)体检：
1.体检人选的确定：根据职位计划招聘人数按1:1的比例，在考试合格的人员中，按笔试成绩从到低分的顺序确定参加体检人选，同时对报考者的资格条件进行复查。
2.参加体检人员应按通知要求准时参加体检，不按时参加体检者视为放弃聘用资格。体检不合格者取消聘用资格。
(四)考核：体检合格后对考生进行考核，另外，报考者还必须按规定提供县级综治及计生情况等证明，逾期视为放弃资格。
进入体检、考核的人员因体检、考核不合格或个人原因放弃资格而造成职位空缺的，按笔试成绩从到低分的顺序递补。
(五)公示和聘用：
根据笔试成绩、体检结果和考核情况确定拟聘用人选并进行为期七天的公示。公示结果不影响聘用的，办理相关聘用手续。被聘用的人员应在指定的时间到聘用单位报到。
四、咨询监督
(一)咨询
本次公开招聘的相关信息将通过永春政府网发布，考生应随时关注网站相关信息并提供有效的联系方式，因未及时关注网上相关信息或因考生擅自变更联系方式而影响招聘的，后果由考生自负。
村务待遇政策咨询电话 、村务考务咨询电话。
(二)监督
招聘工作在纪检监察部门全程监督下进行，监督电话：，。
本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由中共永春县委组织部、永春县人力资源和社会保障局负责解释。
原标题：2017年永春县公开招聘村务(社区)专职工作者通告
点击下载>>>
中共永春县委组织部
永春县人力资源和社会保障局
2017年4月18日
