(一)笔试
1、单个职位报考人数达不到开考比例的，用人单位可研究决定是否开考或减少录用人数。
考生必须同时持有效居民身份证和《准考证》方能进入考场参加笔试，笔试开考迟到30分钟以上不能进入考场。
2、笔试总分100分，采用闭卷方式进行，内容为公共基础知识和申论，按40%计入综合成绩;笔试成绩60分以上的合格者，依成绩高低，按职位录用人数的1：3比例进入面试。笔试结束后10个工作日内在石湾镇街道办事处网站()公布考生笔试成绩和进入面试人员名单。(委托第三方组织实施)
(二)面试
1、面试对象须按规定的时间、地点进行面试;
2、面试需同时持有效居民身份证和《准考证》方能进入考场参加面试;
3、面试考试分值为100分，按60%计入综合成绩，面试内容为结构化面试和心理测试。面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。
面试成绩低于60分的考生不得列为体检对象。
五、体检和考察
1、根据综合成绩由高到低，按照职位录取人数确定参加体检人员。若进入体检人员的综合成绩并列的，以面试成绩高的进入体检;
2、参加体检的考生在街道指定的综合性医院进行体检，体检和考察标准参照公务员录用有关规定执行。体检不合格或体检人选放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的，也可依次递补考察人选。
六、公式与聘用
经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在石湾镇街道政府网站()进行公示，公示期为5个工作日。公示期满未接有效投诉的，按规定的程序办理聘用手续;公示期间发现问题的，由我街道决定是否依次递补。
街道择优确定聘用行政雇员，按规定的程序办理相关手续。新录用人员实行试用期制，试用期二个月。试用期考核合格的，继续留用;考核不合格的，不予录用。
原标题：石湾镇街道公开招聘行政雇员的通知(第二阶段报名)
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1、招聘职位表.doc
2、石湾镇街道招考行政雇员报名表.doc
石湾镇街道组织工作办公室
2017年3月30日
