因体检或考察不合格，或在拟招聘人员公示结束前因应聘者自愿放弃等原因，出现招聘人选缺额的，在其他应聘人员中，按总成绩从到低分，依次等额递补，递补不超过两次。
(五)公示
招聘每个环节均在建平镇政务公开栏公示，公示3天，其中确定为拟招聘人员的有关信息，公示7天。
(六)签订聘用合同
建平镇用人社区与受聘人员签订聘用合同，确立劳动关系。由建平镇人民政府研究安排到7个社区工作。
聘用人员合同期限内，享有基本工资1700元/月、绩效工资300元/月(按季度考核发放)、“五险”(基本养老保险、居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)待遇。首次聘期为一年(含试用期三个月，试用不合格者予以辞退)。
五、招聘工作纪律
招考全过程接受纪检监察部门和社会的监督，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁徇私舞弊，如有违纪违规，即取消聘用资格，并追究有关人员的责任。
六、有关事宜
1.本《公告》由郎溪县建平镇人民政府负责解释。
2.公开招聘工作全面接受社会各界的监督。
3.政策、考务咨询电话：
原标题：建平镇公开招聘社管平台综合柜员公告
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