1.答案: B
解析:
行政组织建立的参与、沟通原则要求组织要创造各种机制使组织成员介入决策与管理过程，故正确答案为B。
此外组织内成员的沟通也是行政组织内部平行沟通的一环，这种平行沟通是指通过机关组织结构体系，在单位间或平行人员间互相交换讯息或意见的过程。如，科长与科长间、组织处与人事处间的沟通等。平行沟通可使单位和人员间互相了解，培养彼此间的友谊，增强彼此协调的机会。
2.答案: BCD
解析:
政府职能与行政权力的关系是：行政权力是履行政府职能的基本条件，没有权力就无法履行其职能;政府职能是行政权力的外在表现，行政权力的配置必须依据政府职能。行政权力是政府职能的前提和基础;政府职能是行政权力的载体。A项表述错误。因此，本题正确答案为B,C,D项。
3.答案: AD
解析:
现代企业组织结构理论在上世纪九十年代强调简化组织结构，减少管理层次，使组织结构扁平化。
组织扁平化通过破除公司自上而下的垂直高耸的结构，减少管理层次，增加管理幅度，裁减冗员来建立一种紧凑的横向组织，达到使组织变得灵活，敏捷，富有柔性、创造性的目的。
扁平化结构的优势，一是行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员的积极性提高;二是组织内信息畅通;三是管理成本降低，工作效率大大提高。但扁平化组织结构也可能造成权力分散，行政控制减弱的弊端。故正确答案为A、D。
4.答案: C
解析: 学会“弹钢琴”，增强系统性，要求注意协调领导工作各个因素之间的关系。所谓系统，是指同类事物按照一定的关系组成的整体。要求领导者增强系统意识，树立系统观念，按照“弹钢琴”的原理，突出重点，兼顾全面。所以选择C选项
5.答案: A
解析:
股份有限责任公司的所有权与经营权是分开的，这也是股份有限公司的特色。A说法错误，故正确答案为A。
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