(六)体检
旗公开招聘工作领导小组组织考试合格者到指定的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。对未参加体检或体检不合格的取消招聘资格，按成绩依次递补。
(七)考察
对体检合格者，进行聘用前考察。由旗公开招聘工作领导小组成员单位组成考察组，按照德才兼备的原则，通过走访、谈话、调阅个人档案等方式，全面、客观、准确地考察拟聘用人员的思想品德、德才表现等情况。如发现有重大违法违纪、参加邪教组织等行为，将取消聘用资格，按成绩依次递补。
(八)公示
旗公开招聘工作领导小组根据考试、体检和考察结果研究确定拟聘用人员，并向社会进行为期7天的公示。公示期间若发现问题，并经调查属实的，将取消其拟聘资格,按成绩依次递补。
举报监督电话：(组织部)
(人社局)
六、聘用和待遇
公示期结束后，拟聘人员与招聘单位签订劳动合同书，试用期6个月，聘期3年(含试用期)。试用期结束后，经考核不合格者，用人单位将解除劳动合同关系。一个聘期满后，经双方协商同意可续签劳动合同书。招聘人员工资待遇与现社区同岗人员相同。
七、本方案由陈巴尔虎旗公开招聘社区工作人员工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由旗公开招聘工作领导小组研究决定。
原标题：陈巴尔虎旗2016年公开招聘社区工作人员简章
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陈巴尔虎旗公开招聘社区工
作人员工作领导小组办公室
2016年12月16日
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