(三)体检
考生总成绩(笔试+面试)到低分排序，按招考计划数等额确定进入体检和考察人选。如出现总成绩相同的，按笔试成绩高低排序;如笔试、面试成绩均相同，则都确定为体检和考察人选。
(四)考察
体检合格人员，确定为考察对象，由镇党委成立考察组进行考察。因体检、考察等原因，出现招考缺额的，按考试总成绩从到低分递补，递补只进行一次。
(五)公示
经考察合格后，根据招考计划，确定拟聘用人员，进行公示。公示无异议的，报镇党委研究后，办理聘用手续。
(六)岗前加试
由平铺镇党政办、纪检室、组织办负责对聘用人员进行岗位能力现场测试，测试合格，由镇党委安排到岗。现场测试不合格的，由本人自费参加相关学习，再次测试合格后安排到岗。
五、管理及待遇
到岗后，试用期半年，享受试用期工资待遇。试用期满考核合格，经镇党委研究同意，正式录用。聘用人员由相关村(社区)党组织负责管理，享受镇现任同职级村(社区)干部待遇。镇党委组织部门定期实施考核及跟踪管理。
六、其他事宜
本次招考工作由平铺镇公开招考村(社区)干部领导小组办公室负责。
报考咨询电话：;
咨询网址 ：繁昌县先锋网 平铺镇先锋网：
原标题：关于平铺镇公开招考村、社区后备干部的公告
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平铺镇公开招考村(社区)后备干部领导小组
2016年12月10日
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