7.考核
对体检合格的拟聘用人员，殿前街道将组织对拟聘用人员进行考核，并形成书面考核材料。
考核不合格所空缺的名额，从面试上合格线的人员中依次递补。
体检、考核合格的拟聘用人员 ，因故退出、被取消聘用资格的，由殿前街道考核领导小组综合情况，决定是否递补。
已就业的报考人员须于体检合格后、进入考核前由本人提供原工作单位同意工作调动或解除人事劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。
8.公示
对拟聘用人员，在厦门人才网()和殿前街道门户网站公示七天。
9.聘用
公示结果无异议或经核实不影响聘用的，按相关程序办理有关手续，与湖里区保安服务公司签订劳动合同。
10.工资及待遇
按《湖里区机关事业单位非在编雇用工作人员工资福利待遇工作方案》(厦湖府办〔2011〕46号)及湖里区政府有关规定执行。
