4、考察工作由用工单位组织实施，主要采取查阅档案资料的形式进行。考察的主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、拟任岗位资格条件等，考察不合格人员不予聘用。
体检、考察不合格，出现空缺时，按考试总成绩从高到低依次递补;
(五) 聘用及待遇
1、被聘用的工作人员，办理劳务派遣用工手续，签订1--3年劳动合同。试用期三个月，试用期满合格后继续聘用。不合格的，取消聘用。
2、被聘用人员待遇为：工资按照我县劳务派遣工资标准执行，并缴纳五险。
3、拟聘用人员应在规定时间内报到并服从用人单位统一调配，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
咨询电话：(工作时间内)
原标题：汤阴县招聘社区矫正劳务派遣社会工作者公告
汤阴县司法局
汤阴县鑫运劳务派遣有限公司
2016年11月25日
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