(1)1人限报1个岗位，报名前应聘人员应填好《云林街道编外工作人员公开招聘报名表》(见附件，也可在锡山区政府信息公开网站云林街道板块下载)，一式二份，并贴好本人近期1寸照片;
(2)报名时应提供：学历证书原件及复印件、户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件;
(3)最低开考条件：职位与报名人数比1：3。
3. 资格审查：由街道党政办公室(组织)按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，符合招录条件的人员名单在网站公布。
4. 必须实事求是，如实填写报名表，并提供相关资料。如有弄虚作假的，一经查实取消其考试、录用资格。
(二)考试
1. 人力资源和社会保障所、社区综合治理办公室岗位：报考人员进行笔试、面试。按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算总成绩。
2. 城管协管员岗位：报考人员进行体能测试、笔试、面试。按体能测试20%、笔试30%、面试50%计算总成绩。
体能测试、笔试、面试的时间、地点另行通知。
(三)体检与政审
根据考生总成绩，按拟招聘人数1：1的比例从到低分确定参加体检人员(如总成绩相同，则按照面试成绩高低确定)。如因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从到低分顺次递补。
四、公示与录用
1.公示：根据考试、体检和考核情况，对拟招聘人选名单予以公示，公示期为3天。
2.录用：一经录用实行劳动合同制管理，关系挂靠劳务派遣公司，相关待遇按街道规定执行。报名者一旦被录取，须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。因个人原因逾期未办理录用手续的，取消录用资格。工作期间不服从工作安排，或期满考核不合格者，由用人单位解除劳动合同，其自主择业。
五、本招聘简章由云林街道党政办公室负责解释。
原标题：锡山区云林街道2016年公开招聘编外工作人员简章
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2016年11月18日
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