2016福建福州晋安区社区工作服务站专职招聘134人公告

(五)考核

社区“两委”成员、社区服务协管员全部进入考核，考核工作由镇街组织实施，具体考核时间由镇街根据工作实际进行安排。面向社会招聘人员不设考核环节。

(六)考试总成绩的计算

1.面向社区“两委”成员、社区服务协管员招聘的人员，按笔试、面试、考核分别占40%、40%、20%的比重计算总成绩，满分100分。

2.面向社会招聘的人员按照笔试、面试成绩各占50%的比重计算总成绩，满分100分。

★请考生及时关注晋安区政府网站公布的笔试、面试等各阶段公告。

五、聘用办法

拟 招聘人员由晋安区人民政府根据招聘职数按照总成绩由高到低直接确定为聘用人选，并报市社区办备案。总成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报 考者笔试、面试(考核)合成后的总成绩相同时，可优先聘用具有助理社会工作师、社会工作师职业资格的人员。若总成绩及其他资格条件都相同，报考者名次按面 试成绩排列;若笔试、面试(考核)的成绩都相同，则经区政府研究同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

拟 招聘人员名单将在晋安区政府网站公示，同时公布监督投诉电话，接受社会监督。公示期为7天，公示期间发现不符合招聘条件的考生，经查属实，取消聘用资格。 监督咨询电话：/(正常工作日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)。

本次招聘工作解释权属于福州市晋安区人民政府。

原标题：晋安区2016年社区工作服务站专职工作人员招聘公告

点击下载>>>

福州市晋安区人民政府

2016年10月28日

温馨提示：加晋安区社区工作服务站专职工作人员招聘报名表面向社区两委成员社区服务协管员招聘.doc或者关注微信“sqgzzks"可以和更多考友交流、获取更多备考资料、免费视频课等资料哦~更多社区工作者考试信息，请点击社区工作者考试网。