四、招聘程序
(一)发布招聘公告
招聘公告在和县人民政府网()、和县先锋网()、和县人社局信息公开网()、和县民政局信息公开网()、历阳镇政府信息公开网()、历阳镇先锋网()发布。
(二)报名与资格审查
1、报名由历阳镇人民政府会同县委组织部、县人社局、县民政局共同组织，实行统一现场报名、资格审查。
2、报名时间：2016年7月11日至7月15日(每天正常上班时间)
3、报名地点：历阳镇礼堂二楼多功能厅
4、报名与资格审查办法
报考人员自行下载并填写《和县历阳镇公开招聘社区工作人员报名表》;携带本人近期一寸免冠同底照片4张;毕业证(2016年夏季普通高校应届毕业生可提供经学校盖章的毕业生就业推荐表)、有效居民身份证原件及复印件;户口簿原件及复印件。
报名人数和招聘岗位数不小于2:1，不足2:1相应核减招聘岗位数。
2016年7月30日左右在原报名地点发放《准考证》。
(三)笔试
1、笔试时间：详见《准考证》(笔试时间、准考证领取信息将在“和县历阳镇人民政府信息公开网()”上公布，请主动关注)。
2、笔试内容：履行社区工作人员职责所需的社会常识、政策法律法规知识、写作能力，时事政治等。
笔试时间120分钟。
3、笔试成绩：满分为100分。
(四)面试
面试对象根据报考人员笔试成绩，按得分高低以1:1.5的比例确定。采用结构化面试方式，主要测试应聘者综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力。
面试成绩满分100分。
面试时间和地点，请主动关注“和县历阳镇人民政府信息公开网()”上的公告。
(五)考试总成绩
按笔试成绩和面试成绩5:5比例合成考试总成绩
(六)体检和考察
1、体检：依据考试总成绩按1:1的比例确定体检对象，总成绩相同的，按笔试成绩高低排序。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作由历阳镇人民政府会同县委组织部、县人社局、县民政局共同组织实施。
2、考察：体检合格人员，由历阳镇人民政府与县民政局负责组织考察，考察内容包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。
因体检、考察不合格的，在报考人员中按总成绩从到低分的顺序依次等额递补各一次。
在招聘期间，考生如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
