因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可在参加面试的人员中按综合成绩从到低分排名顺序依次递补。递补人员同样进入体检、考察程序。
(八)确定人选和公示
考察合格者列为拟聘用对象，在岳阳楼区人民政府门户网上进行公示，公示期为5天。对公示无异议的人员按有关规定和程序办理用工手续。
四、管理与待遇
1.本次招聘的社区网格管理员、社区窗口服务人员实行劳务派遣，签订劳动合同，合同期5年(试用期6个月)。合同期内招聘人员无法按用人单位要求完成工作任务的，可按《劳动合同法》相关规定解除劳动合同。合同期满后，用人单位对表现优秀的招聘人员，可续签劳务派遣合同。
2.社区网格管理员、社区窗口服务人员合同期内按企业职工标准参加各项社会保险，报酬参照岳阳楼区社区工作站同类岗位人员的工资确定办法核发。
本方案由岳阳市岳阳楼区人力资源和社会保证局负责解释。在岳阳楼区人民政府门户网公示。
联系方式：孟阳辉
曹 宇
监督电话：区纪委党风廉政室：
人社局纪检监察室：
原标题：岳阳楼区2016年公开招聘社区网格管理员和社区窗口服务人员公告
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岳阳楼区人力资源和社会保证局
2016年5月5日
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