(二)面试
由本街道组成面试小组，对参加面试人员的相关知识及综合能力进行评分，面试合格分为60分。面试时间、地点：另行通知。
(三)体检
按照招聘职位1：1的比例确定进入体检人选(体检费用自理)，体检合格的，进入考察。
(四)考察
主要考察拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和计划生育等情况。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予聘用。
三、待遇和管理
街道与经面试、体检、考察合格的人员签订劳动合同，其中试用期一个月，试用期经考核合格者，正式聘用，街道按政策规定为聘用人员办理社保、医保和住房公积金，具体工资待遇面议。咨询电话：。
原标题：官洲街道公开招聘专职安全员公告
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官洲街道公开招聘工作人员报名登记表.doc
官洲街道办事处
2016年3月28日
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